人才理念
選人原則：全員人力資源選拔。重學歷，更重能力;重文憑，更重水平;重選拔，更重培養(yǎng)。 用人原則：德才兼?zhèn)洌偁庍x拔，績效考核;員工的個人目標與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。 培訓(xùn)原則：終身繼續(xù)教育與學歷教育相結(jié)合。
集團開展關(guān)于復(fù)盤和萃取技術(shù)的培訓(xùn)
8月25日下午，武昌區(qū)星星大廈13樓會議室，集團人力行政部組織開展了一場關(guān)于復(fù)盤和萃取技術(shù)的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)主講人是集團財務(wù)副總監(jiān)趙威，集團總體員工（含金融事業(yè)部）參加了培訓(xùn)。
集團開展關(guān)于合同管理常識的專題培訓(xùn)
6月30日下午，集團總部開展關(guān)于合同管理常識的專題培訓(xùn)，由金融事業(yè)部李恩至主講，集團全體員工（含金融事業(yè)部）參加了本次培訓(xùn)。
開展辦公軟件培訓(xùn) 提高員工辦公效率
集團人力行政部組織開展了辦公軟件Power Query（簡稱PQ）培訓(xùn)，集團總部員工參加了本次培訓(xùn)，主講人是財務(wù)管理部萬圣。
